私は福祉や教育、人権を大切にする「地域型リベラル」の姿勢を貫きつつ、田川の衰退を食い止めるために自ら稼ぐ力を持つ「実務型」の視点も重視しています。この「福祉を守るための成長」のサイクルを回すエンジンこそが、透明性の高い行政運営です。

情報公開とは、単に資料を出すだけでなく政策決定プロセスを透明にすることです。大型事業や公共施設の集約といった課題に対し、メリットだけでなく将来の維持管理費や財政影響も丁寧に説明せねばなりません。これまでの「いつの間にか決まっていた」という不満を解消するため、私はハラスメントを許さない体制を築き、政治的人事を排除して風通しのよい市役所をつくります。

さらに「1日市長室」や市民との直接対話を通じて現場の声を反映させ、改革の成果を可視化します。私の行政改革は、単なる予算削減ではなく、デジタル化等で生み出したリソースを本当に支援が必要な方へ集中させる「公共の質を高める改革」です。本当の公平とは全員に同じものを配ることではなく、必要な人に必要な支援を届けること。隠し立てのない情報を土台に議論を深め、すべてをオープンにする勇気で、新しい田川の価値を共につくっていきます。