保育園に入園するとき、育児休業からの復帰期限って気にしたことありますか？

台東区では「入園月の末日までに職場復帰」というルールがずっと続いていました。でも、これが地味にきつかったんです。

たとえば4月入園で4月30日に復帰した場合、慣らし保育中でお給料はほぼゼロなのに、4月分の社会保険料が丸ごとかかります。働き始めた初月に、給料よりも出費が多くなってマイナススタート。家計簿をつけている方なら「え、なんでマイナス？」ってびっくりする状況です。

「月末ぎりぎりに復帰しないといけないのはつらい」という声は、以前からずっと耳にしていました。

そして今年4月、育休からの復帰期限がついに翌月1日までに延長されました。4月入園なら、5月1日復帰でOKになったんです。

たった1日の違いですが、社会保険料の負担が避けられるようになり、慣らし保育の期間にも少し余裕が持てます。家計にとっても、気持ちの面でも、助かる変更だと思います。

区の保育利用案内パンフレット（20ページ）にも、すでに新しい条件が反映されています。
https://www.city.taito.lg.jp/kosodatekyouiku/kosodate/mokutei/hoiku_youjikyouiku/hoikutakuji/hoikuen/hoikuennogoannai/panflet.html

わたしの情報発信が遅くなってしまい、申し訳ありませんでした。来年度の入園を検討している方にも、ぜひ知っておいていただきたい情報です。