調布市議会令和8年第2回定例会 
6月4日14時30分前後予定 
一般質問登壇します。

その下準備として、頭の中を整理整頓中。

私が掲げた公約「シニア世代の雇用環境の改善」を一歩でも二歩でも前に進めるため、質問をしっかり組み立ててまいります。

【65歳で“老人”と言われる時代は終わったのではないか。】

日本では今も多くの制度で 
「65歳以上＝高齢者」 
として扱われています。

しかし、この基準がつくられたのは約60年前。 
当時の平均寿命は 
👨男性 約68歳 
👩女性 約73歳

一方、現在は 
👨男性 約81歳 
👩女性 約87歳 
まで伸びています。

そして、この変化は私たちのまち・調布市にもはっきり表れています。

📊調布市の高齢化率（65歳以上） 
▶2020年　21.8% 
▶2035年　25.7% 
▶2050年　31.4%

つまり2050年には、 
市民の3人に1人が65歳以上 
になる見込みです。

さらに注目すべきは75歳以上人口です。

📊調布市の75歳以上人口 
▶2020年　28,494人 
▶2040年　37,188人 
▶2050年　47,819人

わずか30年で約1.7倍になります。

ここで考えなければならないのは、 
「65歳以上を一律に支えられる側として扱う社会は持続可能なのか？」 
ということです。

実際には、 
✅65歳で現役就労している人 
✅地域活動を支える人 
✅起業する人 
✅ボランティアを担う人 
も数多くいます。

一方で調布市では、 
▶生産年齢人口（15〜64歳）は減少 
▶高齢者人口は増加 
という構造変化が進みます。

つまり、 
「支える人が減り、支えられる人が増える」 
したがって、 
従来モデルでは限界が来ます。

だからこそ必要なのは、 
❌ 高齢者＝福祉の対象 
ではなく、 
⭕ 元気な高齢者＝地域を支える担い手 
という発想への転換です。

調布市もこれからは 
・健康寿命の延伸 
・高齢者就労の促進 
・地域活動への参加支援 
・介護予防への投資 
をさらに強化するべきです。

超高齢社会とは、 
「高齢者が増える社会」ではありません。

高齢者の力を活かせるかどうかが問われる社会です。

「65歳＝老人」 
見直す時期に来ています。

✅調布市のホームページから 
「老人」という言葉を消す運動をかってにやっています。

「老人クラブ」 
→「シニアクラブ(老人クラブ)」 
いまは、このように直してもらいました。 
かっこガキが消えるのは、時間の問題でしょう。

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